Diferentes acontecimientos me han sugerido presentar estas reflexiones. Los treinta años del inicio del master en Gestión Cultural de la Universidad de Barcelona, los 70 años de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y los 25 años de la Fundación Interarts, entre otros. .
Todo ello me sugiere presentar un leve balance de la Gestión Cultural en la Iberoamérica contemporánea que entiendo como una historia de éxito de la cooperación cultural continental e internacional.
En un periodo iniciado en la década de los noventa del pasado siglo se han producido cambios evidentes en los diferentes contextos. En estos 15 – 20 años se han generado procesos desiguales y particulares, pero con un denominador común la incidencia directa en la evolución de la práctica, estudio e investigación sobre la gestión de la cultura en las sociedades iberoamericanas.
Es justo reconocer el protagonismo de la OEI con los Talleres de Administración y Gestión Cultural en 1997 con el apoyo de la AECI y más tarde la incorporación de la Fundación Interarts con una amplia experiencia en cooperación internacional. Esta colaboración continuó más tarde con los Campus Euroamericano de Cooperación Cultural (que se iniciaron en el año 2000 Barcelona (España) y seguirán por diferentes países hasta 2012. Verdaderos espacios de cooperación y trabajo en red donde se fraguaron proyectos, intercambios, transferencias e innumerables disertaciones y ediciones. De la misma manera que se crearon alianzas institucionales y empresariales, pero quizás lo más importante fue las reciprocidades personales y las necesarias complicidades para asumir verdaderos proyectos de cooperación cultural internacional
En este periodo, profesionales latinoamericanos se forman en los diferentes programas formativos en gestión cultural en las universidades españolas y docentes circulan en una gran movilidad horizontal entre todos los territorios iberoamericanos. Fruto de la necesidad de articular un modelo de formación propio se crea en 2001 la Red Iberformat que va a ayudar a consolidar las ofertas en países latinoamericanos y vigorizar nuevas iniciativas locales que han llegado a casi todos los países de la comunidad iberoamericana. Este trabajo se observa en la consolidada oferta de formación en Gestión Cultural actual en la mayoría de países latinoamericanos con procesos propios
Por otro lado, se crearon de nuevos los programas Ibero de la Secretaria de las Cumbres Iberoamericanas (SEGIB) Programas Ibero que se inician en 1995 con Ibermedia los cuales se ampliaran y más tarde se aprobará la Carta Cultural Iberoamericana
Estas evidencias son el resultado de unas prácticas de cooperación en base a la aceptación de una influencia mutua, un proceso que va desde la ayuda a la colaboración para llegar a la coproducción. Complicidades para mejorar la gestión cultural en nuestras realidades abiertas a otros escenarios. (continuará)